PUI œuvre dans 10 secteurs d’intervention et se distingue par la mise en place d’une approche intégrée dans sa réponse. Cette méthode vise à identifier et comprendre l’ensemble des besoins des personnes touchées par une crise. Nos équipes se mobilisent pour apporter une réponse globale à l’ensemble des besoins fondamentaux des populations victimes de crises humanitaires dans l’urgence jusqu’à leur permettre de retrouver autonomie et dignité.

Pour en savoir plus sur notre histoire, nos valeurs, nos domaines d’intervention.

1. Coordinateur·trice de Zone – Nord Kivu – RDC

Zoom sur nos activités en RDC

Notre mission en RDC existe depuis 2001. PUI y développe son approche intégrée avec des projets en santé primaire et de lutte contre la malnutrition. PUI intervient en Ituri avec des projet en santé nutrition, et dans le Nord-Kivu à travers une approche intégrée en santé nutrition d’urgence complétée par des activités en sécurité alimentaire.

Et le.la Coordinateur·trice de Zone – Nord Kivu dans tout ça?

En tant que Coordinateur·trice de Zone, vous serez responsable de la supervision de tous les programmes, des opérations et de la sûreté et de la sécurité de tout le personnel sous votre responsabilité dans une zone spécifique du pays. Vous représenterez PUI auprès des acteurs locaux, surveillerez et analyserez le contexte humanitaire, et évaluerez les besoins en fonction de la stratégie programmatique. Vous serez également en charge du suivi et de la négociation de l’accès humanitaire.

A cet effet, vos responsabilités seront les suivantes :

• Sureté et Sécurité : En collaboration avec le·la Chef de mission, vous serez responsable de la sûreté et de la sécurité de l’ensemble du personnel, des biens et des locaux de PUI dans vos zones d’opération.
• Accès humanitaire : En collaboration avec le·la Chef de mission, vous serez responsable de la négociation de l’accès humanitaire avec les parties prenantes appropriées au niveau régional.
• Programmes : Vous serez responsable de la définition adéquate et de la mise en œuvre efficace des projets, qui sont sous la responsabilité du département programmes et des responsables de projet au niveau de la base.
• Management d’équipe : Vous superviserez indirectement toutes les équipes relevant de votre zone de responsabilité, composées de personnel national et international. Vous soutiendrez les recrutements de l’équipe, les briefings du nouveau personnel et des RH, et assurerez le suivi nécessaire.
• Représentation : Vous représenterez PUI localement (si la sécurité le permet) et favoriserez un espace opérationnel optimal pour la poursuite des priorités stratégiques de PUI en coordination avec toutes les entités concernées.
• Fundraising : Vous assisterez le·la Chef de mission et le·la Chef adjoint·e des programmes de la mission dans les relations avec les donateurs et l’identification des opportunités de collecte de fonds, en particulier dans votre zone.
• Coordination : Vous centraliserez et diffuserez les informations en provenance/à destination de la zone et consoliderez les activités de reporting interne et externe implantés dans votre zone d’opérations avant de les soumettre au·à la Chef de mission et à la coordination. Vous assurerez une communication et une diffusion efficaces des informations entre la zone que vous superviserez et la coordination entre l’équipe de terrain et les bases d’opérations.
• Evaluation stratégie : Vous surveillerez de manière proactive le contexte et les besoins humanitaires dans votre zone, proposerez, concevrez et dirigerez des évaluations et le développement d’interventions appropriées. Vous participerez activement à l’élaboration de la stratégie de la mission.

Les défis qui vous attendent:

– Suivi quotidien du contexte sécuritaire afin de proposer des mesures de mitigation, conjointement avec le Chef de Mission – Représentation externe vis à vis des partenaires locaux (bailleurs, ONG, autorités, etc.) – Suivi de la mise en œuvre des nouveaux projets en cours, en soutenant son Adjointe aux Programmes – Suivi de l’évolution du contexte humanitaire du Nord Kivu afin de proposer des adaptations des projets, et contribuer à concevoir de nouvelles interventions

Ce qu’il vous faudra pour réussir

• Formation : Vous pouvez justifier d’un Master ou équivalent en sciences sociales, sciences politiques, gestion de programme, ou en développement international de préférence. Vous avez également une formation en gestion de la sécurité et de la sureté.
• Expérience : Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience dans le domaine humanitaire et/ou dans le développement et la mise en œuvre de projets multisectoriels, ainsi que d’au moins un an d’expérience en tant que Coordinateur·trice Terrain ou Responsable de Base. Vous avez une forte expérience en matière de gestion budgétaire/financière (rapport coût-efficacité), ainsi que dans la gestion des processus logistiques, de la sureté et de la sécurité. Vous avez également déjà eu une expérience avec une multitude de bailleurs. Vous avez des compétences en méthodologie de collecte et d’analyse de données qualitatives et quantitatives, et de l’expérience dans le développement des capacités du personnel national. Une expérience de Coordinateur·trice Programmes sera valorisée. Vous avez déjà travaillé avec Première Urgence Internationale ? Ce sera un atout indéniable !
• Compétences : Vous disposez d’excellentes compétences rédactionnelles, en gestion d’équipe et de projet, en matière de représentation externe et de négociation mais également en gestion de la sécurité et suivi du contexte. Vous avez un intérêt marqué pour la négociation de l’accès humanitaire. La connaissance des procédures relatives aux donneurs institutionnels (BHA, ECHO, agences de l’ONU…) ainsi que des connaissances en programmation santé / nut, en MHPSS et en protection seront valorisées.
• Qualités requises : Vous êtes capable de travailler de manière indépendante, de prendre l’initiative et d’assumer des responsabilités dans le cadre d’une approche proactive. Vous êtes autonome, flexible et capable de vous adapter aux besoins de l’équipe et de l’organisation, et disposez d’un engagement fort dans les principes humanitaires. Vous êtes résilient·e au stress, diplomate et ouvert·e d’esprit, avez une bonne capacité d’analyse, êtes organisé·e et savez gérer les priorités et une charge de travail variée. Vous garantissez des résultats efficaces et opportuns, et travaillez avec professionnalisme et maturité. Vous avez des compétences en matière de résolution de problèmes et de leadership, ainsi que la capacité à vous intégrer dans l’environnement local, en tenant compte de ses caractéristiques politiques, économiques et historiques.
• Langues : Le français et l’anglais n’ont aucun secret pour vous ? Tant mieux, c’est indispensable pour ce poste ! Si vous parlez aussi l’arabe, cela représentera un atout indéniable.

Le mot du manager

« PUI RDC a fêté ses 20 ans en 2022, mais reste une mission très dynamique, à l’image du contexte congolais. Les années 2021 et 2022 ont permis à PUI de voir son volume opérationnel augmenter, et l’année 2023 sera concentrée sur la structuration et la stabilisation de la mission. Dans cette optique, le rôle du/de la Coordo Zone sera fondamental pour développer cette stratégie et garantir la mise en œuvre efficace de nos différents projets. »

PUI vous proposera

• Statut: Executive en Contrat à Durée Déterminée
• Salaire brut mensuel: 2,970.00 – 3,500.00 EUR selon votre expérience en solidarité internationale + 50€ par semestre d’ancienneté avec PUI
• Assurance comprenant couverture médicale et complémentaire santé, assistance 24h/24, rapatriement et prévoyance
• Hébergement en maison collective
• Frais de vie (« Per Diem »)
• Régime de breaks: 5 jours ouvrés à 3 et 9 mois de mission + prime de break
• Régime de Congés Payés: 5 semaines de CP/an + billet d’avion A/R au domicile tous les 6 mois

Nos engagements

Première Urgence Internationale considère la diversité des nationalités, genres, croyances, profils et statuts au sein de ses Ressources Humaines comme un atout majeur pour son action humanitaire, et s’astreint donc au strict respect du principe de non-discrimination tout au long de son processus de recrutement.

Première Urgence Internationale pratique une politique de tolérance zéro envers l’exploitation, les abus sexuels et à la maltraitance, sous toutes ses formes, des femmes, enfants et toutes autres personnes vulnérables. Elle mobilise l’ensemble de son personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés dans sa charte éthique.

Veuillez noter que Première Urgence Internationale ne sollicitera en aucun cas une participation financière pour des frais administratifs liés au recrutement. Toute information allant dans ce sens serait frauduleuse, merci de ne pas en tenir compte.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous adhérez à nos engagements ? Vous vous sentez prêt·e à relever le challenge et à rejoindre la grande famille PUI ?

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2. Adjoint·e Chef de Mission aux Programmes – Kinshasa – RDC

Zoom sur nos activités en RDC

Notre mission en RDC existe depuis 2001. PUI y développe son approche intégrée avec des projets en santé primaire et de lutte contre la malnutrition. PUI intervient en Ituri avec des projet en santé nutrition, et dans le Nord-Kivu à travers une approche intégrée en santé nutrition d’urgence complétée par des activités en sécurité alimentaire.

Et le.la Adjoint·e Chef de Mission aux Programmes – Kinshasa dans tout ça?

En tant qu’Adjoint·e Chef de Mission aux Programmes, vous serez responsable de la mise en œuvre des programmes à travers les différentes bases, en assurant le pilotage et le développement d’une stratégie de programme pertinente, appropriée et techniquement solide.

A cet effet, vos responsabilités seront les suivantes :

• Programmes : Vous serez en charge de la mise en œuvre des programmes, en vous assurant que les programmes se déroulent conformément à la charte PUI et en respectant les directives techniques internes et les procédures contractuelles. Vous serez responsable du suivi de la réalisation des programmes au niveau de la mission. Vous serez en charge d’interpeller les bases sur les besoins d’amélioration de la qualité.
• Développement/Stratégie : Vous dirigerez l’analyse des besoins et des lacunes, et proposerez de nouvelles opérations en fonction des besoins identifiés, en coordination directe avec les Coordinateurs Terrain et les Coordinateurs Techniques. Vous dirigerez la cartographie des donateurs pour développer la stratégie de collecte de fonds.
• Ressources Humaines : Vous gèrerez directement l’équipe de coordination technique et vous assurerez que les Coordinateurs Terrain et les Coordinateurs Terrain Adjoints bénéficient de leur soutien.
• Représentation : Par délégation du Chef de Mission, vous assurerez et coordonnerez la représentation de PUI au niveau national auprès des partenaires, bailleurs et autorités. Vous participerez aux forums techniques (groupes de travail).
• Coordination: Vous assurerez l’interaction efficace entre l’équipe de coordination technique et les bases. Vous vous assurerez également que le département de coordination technique assure une liaison adéquate avec les Coordinateurs Supports.
• Suivi logistique, administratif et financier: Vous participerez, en collaboration directe avec les coordinateurs techniques, à la supervision globale des liens entre le département de coordination technique et les départements logistique, RH et administratif. Vous garantirez que la mise en œuvre de toutes les activités se fait dans le respect des cadres logistiques et administratifs internes et externes.

Les défis qui vous attendent:

– Contribuer, avec son équipe, à faire monter en qualité les projet de PUI RDC. – Continuer le déploiement de la stratégie programmatique 2023-2024, centrée sur des réponses d’urgences. – Accompagner la restructuration de certains départements (MEAL, etc.) et secteurs (protection, etc.) clés. – Nourrir la réflexion sur des interventions innovantes.

Ce qu’il vous faudra pour réussir

• Formation : Vous pouvez justifier d’un diplôme supérieur (Master 2 ou équivalent) dans un domaine lié à la gestion de projet, au développement international et/ou aux sciences sociales.
• Expérience : Fort d’au moins quatre ans de gestion de projets humanitaires multisectoriels (dont au moins deux ans en position de coordination), vous avez également de l’expérience en gestion de projet, en évaluation des besoins et élaboration de propositions, en matière de représentation externe, et en gestion d’une équipe. Vous avez déjà travaillé avec Première Urgence Internationale ? Ce sera un atout indéniable !
• Compétences : Vous maitrisez la gestion de projet, la gestion d’équipe, ainsi que les logiciels de gestion de base de données et les progiciels statistiques. Vous avec une connaissance approfondie des exigences et des attentes des donateurs, en particulier ECHO, BHA, PAM, UNHCR, CDCS, AFD et BPRM, ainsi que d’excellentes compétences rédactionnelles (notamment pour les propositions et les rapports).
• Qualités requises : Vous montrez de solides compétences en matière de leadership et de prise de décisions. Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, êtes un bon négociateur et un bon communiquant, autant à l’écrit qu’à l’oral, et savez garantir des résultats efficaces sous la pression des délais. Vous faites preuve d’organisation, de rigueur, de flexibilité et d’une forte résistance au stress.
• Langues : Le français et l’anglais n’ont aucun secret pour vous ? Tant mieux, c’est indispensable pour ce poste ! Si vous parlez aussi l’arabe, cela représentera un atout indéniable.

Le mot du manager

« PUI RDC a fêté ses 20 ans en 2022, mais reste une mission très dynamique, à l’image du contexte congolais. Les années 2021 et 2022 ont permis à PUI de voir son volume opérationnel augmenter, et les années 2023-2024 devront se concentrer sur la structuration et la stabilisation de la mission. Dans cette optique, le rôle du/de la CDM Adoint.e Programme sera fondamental pour développer cette stratégie et garantir la mise en œuvre efficace de nos différents projets, avec une volonté forte de montée en qualité. »

PUI vous proposera

• Statut: Executive en Contrat à Durée Déterminée
• Salaire brut mensuel: 2,970.00 – 3,500.00 EUR selon votre expérience en solidarité internationale + 50€ par semestre d’ancienneté avec PUI
• Ouvert au statut accompagné ou famille
• Assurance comprenant couverture médicale et complémentaire santé, assistance 24h/24, rapatriement et prévoyance
• Frais de vie (« Per Diem »)
• Régime de breaks: 5 jours ouvrés à 3 et 9 mois de mission + prime de break
• Régime de Congés Payés: 5 semaines de CP/an + billet d’avion A/R au domicile tous les 6 mois

Nos engagements

Première Urgence Internationale considère la diversité des nationalités, genres, croyances, profils et statuts au sein de ses Ressources Humaines comme un atout majeur pour son action humanitaire, et s’astreint donc au strict respect du principe de non-discrimination tout au long de son processus de recrutement.

Première Urgence Internationale pratique une politique de tolérance zéro envers l’exploitation, les abus sexuels et à la maltraitance, sous toutes ses formes, des femmes, enfants et toutes autres personnes vulnérables. Elle mobilise l’ensemble de son personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés dans sa charte éthique.

Veuillez noter que Première Urgence Internationale ne sollicitera en aucun cas une participation financière pour des frais administratifs liés au recrutement. Toute information allant dans ce sens serait frauduleuse, merci de ne pas en tenir compte.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous adhérez à nos engagements ? Vous vous sentez prêt·e à relever le challenge et à rejoindre la grande famille PUI ?

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3. Coordinateur·trice Terrain – RDC- basé à Goma

Zoom sur nos activités en RDC

Notre mission en RDC existe depuis 2001. PUI y développe son approche intégrée avec des projets en santé primaire et de lutte contre la malnutrition. PUI intervient à Kinshasa avec un projet de prévention et prise en charge des IST, en Ituri avec des projet en santé nutrition, et dans le Nord-Kivu à travers une approche intégrée en santé nutrition d’urgence complétée par des activités en sécurité alimentaire..

Et le.la Coordinateur·trice Terrain dans tout ça?

En tant que Coordinateur.trice Terrain, vous serez responsable du bon fonctionnement de la base et de la bonne mise en œuvre des programmes développés sur cette base.

A cet effet, vos responsabilités seront les suivantes :

• Sécurité : Vous serez responsable de la sécurité sur la base
• Programmes : Vous coordonnerez les équipes et vous assurerez de la bonne mise en œuvre des programmes sur la base, sous la supervision de votre supérieur.e hiérarchique direct.e.
• Ressources Humaines : Vous superviserez l’ensemble des équipes de la base, personnel national et international.
• Suivi logistique, administratif et financier : Vous superviserez les volets logistiques, administratifs et financiers sur la base pour la mise en œuvre des programmes, et vous assurerez du respect des procédures afférentes, avec l’appui fonctionnel du/de la Coordinateur.trice Logistique, et du/de la Coordinateur.trice Administratif.tive et Financier.e de la mission.
• Représentation : Vous représenterez l’association auprès des partenaires, autorités et différents acteurs locaux impliqués sur la zone d’intervention de la base.
• Coordination : Vous centraliserez et diffuserez l’information de/vers la base et consoliderez le reporting interne et externe des activités mises en œuvre dans la zone d’intervention avant de le transmettre à votre responsable hiérarchique direct.e.
• Evaluation/Stratégie : Vous participerez à l’élaboration de la stratégie et proposerez de nouvelles interventions en fonction des besoins identifiés dans la zone d’intervention.

Les défis qui vous attendent:

– Continuer à accompagner la restructuration des bases opérationnelle de PUI – Maintenir des relations externes positives avec les différents acteurs clés locaux – Etre garant du bon respect des procédures internes de PUI, et de la qualité des projets mis en oeuvre – Suivre et analyser le contexte humanitaire et sécuritaire – Proposer des réajustements opérationnels, si nécessaire, et contribuer à affiner la stratégie globale de PUI

Ce qu’il vous faudra pour réussir

• Formation: Vous pouvez justifier d’un diplôme supérieur (min. Master 2 ou équivalent) dans un domaine lié à l’action humanitaire: gestion de projet, formation technique en lien avec l’un de nos secteurs d’intervention, gestion des ressources humaines, gestion financière, etc.
• Expérience: Vous êtes fort d’au moins une année d’expérience terrain en ONG internationale, dans la coordination de projets. L’expérience en gestion d’équipe expatriée, en gestion de projet, et en gestion de la sécurité est fortement appréciée. Vous avez déjà occupé des fonctions de Coordinateur.trice Terrain ou équivalent dans une ONG internationale? Ce sera également valorisé. Vous avez déjà travaillé avec Première Urgence Internationale? Ce sera un atout indéniable!
• Compétences: Vous maitrisez la gestion de projet humanitaire et la gestion d’équipe, vous avez une bonne connaissance des principaux bailleurs de fonds. Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles.
• Qualités requises: Vous montrez un bon relationnel, une facilité de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral, et vous avez le goût du travail en équipe. Vous faites preuve de leadership et de capacité à prendre des décisions, de fiabilité et de sens des responsabilités, de rigueur et d’organisation, de réactivité et d’adaptabilité. Vous avez une excellente résistance au stress et une capacité à travailler sous pression.
• Langues: Français et anglais n’ont aucun secret pour vous ? Tant mieux, c’est indispensable pour ce poste ! Si vous parlez aussi l’arabe, cela représentera aussi un atout indéniable.

Le mot du manager

« PUI RDC a fêté ses 20 ans en 2022, mais reste une mission très dynamique, à l’image du contexte congolais. Les années 2021 et 2022 ont permis à PUI de voir son volume opérationnel augmenter, et l’année 2023 sera concentrée sur la structuration et la stabilisation de la mission. Dans cette optique, le rôle du/de la Coordo Terrain sera fondamental pour développer cette stratégie et garantir la mise en œuvre efficace de nos différents projets. »

PUI vous proposera

• Statut: Cadre en Contrat à Durée Déterminée
• Salaire brut mensuel: 2 650,00 – 3 130,00 EUR selon votre expérience en solidarité internationale + 50€ par semestre d’ancienneté avec PUI
• Assurance comprenant couverture médicale et complémentaire santé, assistance 24h/24, rapatriement et prévoyance
• Hébergement en maison collective
• Frais de vie (« Per Diem »)
• Régime de breaks: 5 jours ouvrés à 3 et 9 mois de mission + prime de break
• Régime de Congés Payés: 5 semaines de CP/an + billet d’avion A/R au domicile tous les 6 mois

Nos engagements

Première Urgence Internationale considère la diversité des nationalités, genres, croyances, profils et statuts au sein de ses Ressources Humaines comme un atout majeur pour son action humanitaire, et s’astreint donc au strict respect du principe de non-discrimination tout au long de son processus de recrutement.

Première Urgence Internationale pratique une politique de tolérance zéro envers l’exploitation, les abus sexuels et à la maltraitance, sous toutes ses formes, des femmes, enfants et toutes autres personnes vulnérables. Elle mobilise l’ensemble de son personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés dans sa charte éthique.

Veuillez noter que Première Urgence Internationale ne sollicitera en aucun cas une participation financière pour des frais administratifs liés au recrutement. Toute information allant dans ce sens serait frauduleuse, merci de ne pas en tenir compte.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous adhérez à nos engagements ? Vous vous sentez prêt·e à relever le challenge et à rejoindre la grande famille PUI?

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